区块链新版图: 数据陡增, 红利永远属于有准备的人





经历 2018 年的起落,想必大家都会觉得区块链“凉了”!

但是在春节彻底过完后的第一天,当当创始人李国庆就在微博宣布了加入区块链!



互联网大佬直接入局区块链,那么2019 年区块链会如何发展?



这是在刚刚结束的2018中国国际大数据博览会上,北京大学光华区块链实验室主任刘晓蕾发表的言论。而在晚间的CCTV2经济信息联播中,又再一次提到了区块链。新闻标题为:泡沫散尽,区块链或将真正迎来高速发展期。

2019年区块链人才
需求热度不减,薪资反升

随着三月的到来,传统“金三银四”的人才跳槽黄金季如期而至,3月6日,移动招聘平台BOSS直聘发布《2018 旺季人才趋势报告》,在行业方面,2018年旺季人才流入率最高的行业是互联网行业,平均薪资最高的也是互联网行业,为1.08万元;薪资增幅也为全行业最高,为5.3%;但流入的人才依旧无法满足行业人才缺口。



区块链自2018年起成为行业最大风口,风头几乎盖过人工智能。区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2018年区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。



2019年区块链研发工程师薪资

数据显示,区块链相关岗位的招聘在2019年较2018年不降反升,从人才供应端来看,与海外相比,国内区块链人才供应增长态势较为稳定。

2018-2019 中国开发者调查报告

使用区块链技术解决问题增至40%

本周 CSDN重磅发布的 2018-2019 中国开发者调查报告,报告显示:

数据分析岗位人员对区块链技术更为敏感,数据分析岗位人员有42%已经使用或者准备使用区块链解决技术问题,网络安全岗位的比例也达到40%。



不同岗位开发人员对区块链技术的了解程度

4成开发者拥有加密数字资产,教育/培训/学术/科研/院校行业的数字资产普及率较高此次调研数据显示,42%的开发者拥有加密数字资产,2017年这一比例仅为27%。

教育/培训/学术/科研/院校等行业的加密数字资产普及率较高,此次调研中56%的受访者拥有加密数字资产。互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、IT服务/系统集成等行业拥有加密数字资产的开发者也达到或超过40%。



不同行业开发者的数字资产拥有情况

回归当下,现在掌握区块链技术

是程序员的福音吗?

2019年,区块链行业抓了一把好牌。目前区块链行业发展的格局发生了这些变化,由从0到1变为从1到2。

主要表现在三个方面,其一,区块链项目发展的模式诞生了一些很好的商业应用典范,这件事情至关重要。其二,数字货币市场也开始企稳,这使得市场信心受到极大的鼓舞。最后,有很多巨头加快了介入区块链领域的步伐。

也就是说,在商业环境方面,市场交易方面,资本巨头的动态方面,区块链行业在2019年开年就表现了一个很好的局面。

互联网早期,Windows、Google、Facebook…...无不是出自程序员之手。

如今,区块链作为价值互联网,它在当下的阶段,也将由程序员来主导,甚至比以往更甚。

因为在这个世界,Code is Law,程序员将决定这个世界的规则。

在这样一个还未被统治的世界里,一切才刚刚开始。你可以在这个世界建立第一个Facebook、第一个Google、第一个Windows、第一个PS、第一个微信,第一个微博…...程序员们尽可以大显身手。

也许,这是时代给到程序员的又一份大礼。

转型区块链,如何从0到1 ?

不同于AI人才,学校教育和培养相对完善,区块链几乎还没有成形的培养体系。因此,有一定的开发基础,愿意上培训班,或者跟着项目自学转型的技术人才,是当前区块链人才供给的主要来源。

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本文作者2019-3-18 14:10
41caijing
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