区块链占据9大新职业2席,人才缺口成为新问题?

近日,人社部、国家统计局、国家市场监管总局正式向社会发布一批新职业,新职业共9个,其中有2个与区块链有关的职业——区块链工程技术人员,区块链应用操作员。

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区块链加入新基建后,区块链落地应用频出,但我曾在过去的文章中为什么说区块链很难产生商业模式中提及,区块链可以作为一门技术普及,但目前成不了新商业模式,当前最大的应用是电子发票、电子封条。
第一个互联网时代,大量用户信息掌握在网络巨头手上,用户期盼获得信息自由,这是催生区块链分类化的助力之一,但最大的推动力是区块链符合国家战略部署,疫情是催化剂。
全球知名咨询机构Gartner曾预测,随着区块链技术的发展,未来5年中国区块链人才缺口达75万以上,全球缺口500万。
《2020年中国区块链人才发展研究报告》同时指出,目前区块链人才供需“错位”还在继续,求职者专业技能薄弱、实用复合型人才缺口巨大。

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公开数据显示,2018-2019年区块链企业注册量达到峰值,其中有比特币、数字货币的加成。这两年内注册的企业大多与区块链没有关系,打着区块链名义拉盘,所以企业数量快速增长,但与区块链有关的人才应聘量、增量不大。
直到链与币圈渐渐分离,链开始走入大众视野。
蚂蚁集团区块链平台高级技术专家魏长征介绍到,两个区块链新职业可以简单理解为从事区块链架构设计、底层设计、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
区块链是一门综合技术,需要懂得程序设计、操作系统、体系架构、编译原理、密码学原理等等,其中又分为多个方向,有共识算法、智能合约、密码学编译……。如果区块链与某领域结合,难度更上一层,例如金融。
总的来说,区块链落地应用还在起步阶段,人才缺口大,前景高,但区块链门槛不低、门类分支多,一个区块链工程师的产生需要一定时间培养。

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本文作者2020-7-8 09:37
军师
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